为了进一步推动医院“人才兴院、人才强院”的战略实施，充分发挥高层次人才带头、引领作用，以高质量人才工作促进医院高质量发展。2023年1月13日下午，医院组织召开了高层次人才座谈会。会议由党委副书记、院长钟古华主持，院领导班子、正高级职称专业技术人员及部分职能科长参加了此次座谈会。

座谈会上，党委副书记、院长钟古华明确指出医院目前仍存在高层次人才数量不足、学科分布不均衡，尤其是学科标志性人才匮乏；专业技术人员科研能力不足等问题。希望高层次人才能勇挑重担，充分发挥高层次人才的引领作用，推动医院高质量发展；要注重提携后学，甘当人梯，为医院培养新生代力量；积极建言献策，为医院发展当好参谋。

座谈会气氛热烈，院领导们与高层次人才进行了互动交流。高层次人才结合自身岗位及医院发展，从学科建设、科研提升、人才引育、临床工作等方面进行了交谈，各抒己见、畅所欲言。　　

最后，党委书记梁先锋在充分肯定与会人员提出的意见建议基础上作了总结发言，强调医院下一步将持续加强高层次和急需人才引进力度，争取柔性引进学科带头人；加强与高等医学院校合作，提升科研教学能力；完善人才服务机制，搭建事业发展平台；完善医院人才储备机制，以点带面，充分发挥高层次人才在医院发展中的引领作用，为实现高水平现代化专科医院的战略目标，砥砺奋进。

此次座谈会，不仅搭建了高层次人才沟通交流的平台，更充分体现了医院以人为本的文化理念和对高层次人才的重视和关心，为医院今后更好地开展人才工作理清了思路，明确了方向。

供稿：人事科   

图/编辑：党委办公室